Notre accompagnement
Un accompagnement personnalisé
Chez HYBRIA, nous nous engageons pleinement à préparer nos étudiants à une insertion professionnelle réussie. Perspective Carrière est notre programme d’accompagnement évolutif, conçu pour développer les compétences essentielles et les savoir-être nécessaires pour réussir dans le monde professionnel.
Perspective Carrière : Comment ça marche ? Notre démarche s’articule autour de six thématiques complémentaires et innovantes.
Talent’s days : maîtriser les techniques de recherche d’emploi
Les talent’s days sont le pilier de la perspective carrière. Ces sessions, réparties sur des demi-journées ou journées complètes, visent à perfectionner les compétences en recherche d’emploi.
Les thématiques abordées incluent :
- Atelier CV
- Profil LinkedIn
- Entretiens d’embauche
- Photos individuelles
- Intégration en entreprise/savoir-être
- Entretiens de groupe
- Identifier ses compétences
- Négociation salariale.
HYBRIA talks : explorer les cultures d’entreprise
Les témoignages sont essentiels pour développer une véritable culture d’entreprise chez nos étudiants. Nous organisons des conférences et des afterworks animés par des professionnels issus de domaines et métiers variés. Ces événements offrent l’opportunité de :
- Découvrir différents secteurs d’activité
- Comprendre les spécificités de divers métiers
- S’inspirer des parcours professionnels variés
- Approfondir des sujets d’expertise grâce à des intervenants qualifiés.
Chaque promotion bénéficie de 2 à 3 conférences par an, permettant une immersion dans le monde professionnel et une meilleure compréhension des défis et des opportunités du marché.
Business meet up : tisser des liens avec les professionnels
Nous croyons fermement que le développement du réseau professionnel est crucial pour nos étudiants. Pour cela, nous maximisons les
opportunités d’interactions avec les professionnels à travers des :
- Visite de salons professionnels
- Tables rondes métiers
- Visites d’entreprises.
Out of the box : libérez votre créativité et votre esprit critique
Out of the box, c’est le fait de créer une rupture, un changement radical. En cassant les codes, nous incitons nos étudiants à penser
différemment et à remettre en question les idées reçues. Pour cela, nous organisons des :
- Sessions animées par des personnes «décalées» aux parcours atypiques pour stimuler la réflexion
- Challenges : Participer à des défis pour développer la créativité et l’esprit d’initiative
- Ateliers participatifs : Collaborer sur des projets innovants et concrets.
Experience : vivez des immersions professionnelles enrichissantes
Les expériences professionnelles sont indispensables pour une formation complète. Nos étudiants effectuent un stage ou un projet entreprise par année :
- Stage de production industrielle
- Stage de prospection vente
- Projet entreprise 3ème année
- Stage de marketing et vente à l’international
- Stage de fin d’études Projet d’ingénierie d’affaires.
Ces expériences offrent une immersion pratique, permettant aux étudiants de mettre en application les compétences acquises en cours et d’acquérir une expérience précieuse pour leur future carrière.
Team Up : favoriser l’entraide et le partage
La coopération entre étudiants est un pilier de notre méthodologie. Nous encourageons le partage d’expériences et l’entraide à travers des :
- Présentations de stage : Les étudiants partagent leurs expériences de stage avec leurs pairs
- Interventions d’anciens élèves : Les alumni d’HYBRIA reviennent partager leurs parcours et conseils
- Vidéos de stage : Les étudiants réalisent des vidéos pour documenter et diffuser les expériences de stage.
L’alternance à HYBRIA
HYBRIA offre aux étudiants la possibilité de suivre leur formation en rythme alterné, un modèle pédagogique conçu pour faciliter l’insertion professionnelle. L’alternance permet de combiner la formation théorique à l’école et la formation pratique en entreprise, selon des rythmes adaptés à chaque programme.