Enquête insertion
L'ingénierie : un avenir prometteur
Enquête Insertion : Découvrez les opportunités d’emploi pour les ingénieurs d’affaires formés à HYBRIA
L’ingénierie est un domaine vaste et dynamique qui offre de nombreuses opportunités professionnelles. Si vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante et enrichissante, l’ingénierie est un excellent choix.
Dans cet article, nous allons nous concentrer sur le métier d’ingénieur d’affaires, un profil hybride qui combine des compétences techniques et commerciales. Nous explorerons également les perspectives d’emploi et les salaires pour les ingénieurs d’affaires diplômés d’HYBRIA, ainsi que les formations disponibles pour vous préparer à cette carrière prometteuse.
L'ingénieur d'affaires HYBRIA : un profil hybride unique
L’école d’ingénieur d’affaires HYBRIA se distingue par sa pédagogie unique qui permet aux étudiants de développer à la fois des compétences techniques solides et des aptitudes commerciales aiguisées.
Les ingénieurs d’affaires formés à HYBRIA sont ainsi dotés d’un profil hybride unique qui leur permet de :
- Comprendre les besoins des clients et traduire ces besoins en solutions techniques.
- Gérer des projets complexes de manière efficace.
- Développer des relations durables avec les clients.
- Négocier des contrats et conclure des ventes.
Des perspectives d'emploi favorables pour les diplômés d'HYBRIA
Le marché de l’emploi pour les ingénieurs d’affaires est très dynamique, et les entreprises recherchent particulièrement les profils formés à HYBRIA, reconnue pour son approche pédagogique innovante.
Selon l’enquête insertion, 95% des diplômés d’HYBRIA en ingénierie d’affaires trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. Le salaire moyen d’un ingénieur d’affaires débutant diplômé d’HYBRIA est d’environ 40 000 euros par an.
Des formations d'excellence pour devenir ingénieur d'affaires HYBRIA
HYBRIA propose plusieurs formations pour devenir ingénieur d’affaires :
- Programme Grande École en 5 ans : Ce programme s’adresse aux lycéens titulaires d’un baccalauréat scientifique (mathématiques, sciences de l’ingénieur, physique-chimie, SVT.) ou de filière technologique STI ou STL.
- Programme Grande École admission parallèle Post-Bac+2 : Ce programme s’adresse aux étudiants titulaires d’un BTS, Bac+2 scientifique, Prépa scientifique ou technique.
- Programme Grande École admission parallèle Post-Bac+3 :Ce programme s’adresse aux étudiants titulaires d’un BUT ou d’une licence scientifique ou technique.
- MBA Ingénieur d’Affaires Industrielles : Ce programme s’adresse aux étudiants titulaires d’un BUT ou d’une licence scientifique ou technique.
Les formations d’HYBRIA sont dispensées par des enseignants-chercheurs et des professionnels expérimentés du monde de l’entreprise. Elles alternent entre cours théoriques et mises en pratique grâce à des projets concrets et des stages en entreprise.
Enquête insertion des diplômés d’hybria
Le marché de l’emploi, pour les jeunes diplômés issus d’une formation complémentaire entre école d’ingénieur et école de commerce, est au beau fixe.
L’enquête insertion menée en mars 2024 auprès de nos étudiants diplômés en 2023 révèle qu’HYBRIA leur permet de tirer leur épingle du jeu. Le programme proposé par HYBRA leur offre la possibilité d’acquérir les connaissances nécessaires et attendues pour un accès rapide à l’emploi. Mixer les sciences de l’ingénieur et le commerce permet d’obtenir une formation solide et convaincante. Les compétences sont reconnues et valorisées sur le marché du travail.
Enquête menée en mars 2024 sur la promotion 2023.
Nos jeunes diplômés ont le vent en poupe
Des secteurs d’activité attrayants
On retrouve la plupart de nos jeunes diplômés dans les secteurs l’énergie, l’électronique, l’automobile, l’aéronautique, le conseil. Ils sont 44% à occuper des postes d’ingénieurs d’affaires. Certains sont également responsables commerciaux et marketing (13%) ainsi que chef de projet (15%).
L’ingénierie représente 54 % des postes occupés par nos Hybriens, le business quant à lui, capte 46 % des talents. Soit pratiquement l’équilibre entre les deux corps de compétences dispensés au sein de notre école HYBRIA. Les emplois investis par nos jeunes diplômés correspondent parfaitement à leurs compétences et aux talents recherchés par les
entreprises.
Des salaires motivants
Les niveaux de salaires sont également révélateurs de la place qui est faite à nos Hybriens sur le marché de l’emploi. 6 mois après l’obtention de leur diplôme, le salaire moyen de nos jeunes talents se situe à près de 40K euros/an. Il grimpe à près de 45K euros/an, en moyenne, après seulement 4 ans d’expérience. Ceci s’explique aussi par le fait que les entreprises les recrutent à un niveau cadre. Moins d’un an après leur entrée sur le marché du travail, pour leur premier emploi, 61 % d’entre eux accèdent au statut de cadre. Au bout de 2 ans, tous nos diplômés sont cadres.
Des perspectives d'emploi favorables pour les diplômés d'HYBRIA
Les métiers exercés par les diplômés d’HYBRIA
On retrouve la plupart de nos jeunes diplômés dans les secteurs de l’énergie, du conseil en ingénierie, des nouvelles technologies et de la fintech (technologie financière).