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Du stage à la direction commerciale | Le parcours inspirant de Joris Marie-Louise (Hybria 2018) Joris, diplômé de la première promotion d’Hybria, partage son parcours professionnel : de son stage de fin d’études à son poste actuel de directeur commercial chez Kaizen Solutions Lyon.
Dans cette vidéo :
✔️ Retour sur ses débuts dans le commerce
✔️ Les étapes clés de sa progression
✔️ L’impact réel de sa formation à Hybria
✔️ Ses conseils à ceux qui veulent évoluer vite et bien
Peux-tu te prĂ©senter ?Â
Salut ! Moi c’est Joris et je suis issu de la première promotion d’Hybria en 2018.
Peux-tu nous présenter ton parcours après avoir quitté HYBRIA ?
Du coup, après Hybria, j’ai Ă©tĂ© embauchĂ© dans l’entreprise dans laquelle j’avais fait mon stage de fin d’Ă©tudes, pendant deux ans en tant qu’ingĂ©nieur commercial dans une sociĂ©tĂ© d’Ă©dition de logiciels Ă Grenoble.
Après ça, j’ai Ă©tĂ© recrutĂ© dans une ESN, donc Kaizen Solutions Ă Grenoble en tant qu’ingĂ©nieur d’affaires, puis key account manager sur Ă peu près trois ans.
Et donc aujourd’hui, j’ai rejoint Kaizen Solutions Lyon en juillet 2024. Et ça va faire après d’un an que j’ai pris la direction commerciale de Kaizen Solutions Ă Lyon.
Quel est ton titre de post actuel et quelles sont tes principales responsabilités ?
Aujourd’hui, je suis directeur commercial de Kaizen Solutions Ă Lyon et les diverses activitĂ©s, on passe Ă dĂ©jĂ faire du commerce, donc on continue Ă aller sur le terrain, voir les clients, recadrer, rĂ©orienter la stratĂ©gie commerciale en fonction on va dire un peu du marchĂ©, et puis aussi manager les collaborateurs qui sont dans les Ă©quipes.
Quelles sont les compétences pour réussir dans ton métier ?
Je dirais, savoir se remettre en question assez souvent parce que le marchĂ© Ă©volue, on n’a pas toujours raison. RĂ©sistance quand mĂŞme au stress et on va dire Ă la pression, parce qu’on a quand mĂŞme la responsabilitĂ© du chiffre d’affaires de l’agence, et Ă la fin, du coup, de la paie des salariĂ©s Ă la fin du mois.
Et puis pour finir, peut-ĂŞtre je dirais savoir prendre des dĂ©cisions, parce que le pire c’est de ne pas en prendre, et il faudra prendre des dĂ©cisions rapidement et les assumer derrière.
En quoi la formation Ă HYBRIA t’a-t-elle prĂ©parĂ© Ă ta carrière ?Â
Je dirais qu’Hybria, ce qui a Ă©tĂ© riche pour la carrière, c’est la diversitĂ© des cours parce qu’on a pu voir un peu tout : de la gestion de projet, de la finance, du commerce Ă©videmment, de la prospection. Mine de rien, on en fait encore beaucoup. Et puis aussi la richesse du parcours des intervenants. Parce qu’au final, ce qui fait la force de l’Ă©cole, c’est la qualitĂ© des personnes qui vont intervenir, les anecdotes.
Et je pense qu’Hybria a eu un parcours assez complet entre la diversitĂ© des cours et la qualitĂ© des intervenants.
Pourquoi recommanderais-tu HYBRIA ?
DĂ©jĂ parce qu’on a un super campus.
Plus sĂ©rieusement, je dirais la diversitĂ© des cours, vraiment la pluralitĂ© entre le cĂ´tĂ© technique qui permet d’avoir quand mĂŞme une vraie bonne base pour pouvoir Ă©changer avec des interlocuteurs de bon niveau. Et encore une fois, la qualitĂ© et la richesse des intervenants cĂ´tĂ© Hybria. Je pense que c’est un bon cocktail pour la rĂ©ussite.