Découvrez le portrait de Thibault DHALENNE, promotion 2023, qui a intégré le Graduate Program de Stellantis France après avoir obtenu son diplôme d’ingénieur d’affaires chez HYBRIA.
Pour rappel : Stellantis est un groupe automobile multinational franco-italo-américain fondé le 16 janvier 2021 résultant de la fusion des groupes PSA Peugeot-Citroën (PSA) et Fiat Chrysler Automobiles (FCA). Stellantis exploite et commercialise 15 marques automobiles dont cinq issues du groupe français PSA Peugeot-Citroën (PSA) (Citroën, DS Automobiles, Opel, Peugeot et Vauxhall) et dix issues du groupe italo-américain Fiat Chrysler Automobiles (FCA) (Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat Automobiles, Fiat Professional, Jeep, Lancia, Maserati et Ram).
Peux-tu te présenter ?
Aujourd’hui, où en es-tu professionnellement ?
Actuellement, je suis en CDI chez Stellantis à Lyon. Je travaille pour l’industrie automobile, dans un grand groupe. J’ai pour mission de mettre en place un dispositif d’optimisation des flux logistiques, de la sortie d’usine à la livraison client, à l’échelle de la ville de Lyon. Je dois aussi accompagner les chefs des ventes au quotidien dans leurs missions de management des équipes opérationnelles et commerciales. Passionné par l’industrie automobile, j’acquiers des compétences en management et stratégie commerciale au sein d’un environnement en pleine transition.
Stellantis est effectivement un grand groupe. Que recouvre son domaine d’activités ?
Peux-tu nous parler du graduate program que tu as intégré chez Stellantis ?
J’ai intégré ce programme après avoir validé mon diplôme bac+5 et être devenu officiellement ingénieur d’affaires. En étant recruté chez Stellantis, je bénéficie de ce programme d’intégration. La société a créé une formation de 18 mois où les nouvelles recrues sont formées et intégrées dans différentes équipes métier comme l’après-vente, la vente de véhicules neufs et d’occasion.
Ce graduate program est l’occasion pour chacun d’acquérir des compétences solides dans divers métiers pour être plus polyvalents. Il consiste en 3 missions de 6 mois durant lesquelles je vais évoluer sur différents postes.
La première mission consiste à intervenir en tant que chef des ventes des véhicules neufs. À l’issue de ces 6 premiers mois, je serai chef des ventes des véhicules d’occasions. Enfin, pour finir mon graduate program, j’assurerai pendant 6 mois le poste de gestionnaire comptable et financier sur la région lyonnaise pour le groupe.