Stratégie
internationale

STRATEGIE INTERNATIONALE HYBRIA 2020-2025

L’orientation et l’expérience internationale est un élément essentiel du cursus hybride et innovant d’HYBRIA Institute of Business and Technologies, qui a obtenu la charte Erasmus en 2019.                 

Les PRINCIPES qui guident la stratégie de développement international d’HYBRIA en tant qu’école affiliée à la Chambre de Commerce et d’Industrie Lyon Métropole Saint Etienne Roanne sont :

• Une approche qualitative plutôt qu’une approche quantitative: nous cherchons à établir des relations internationales approfondies avec différentes modalités de mobilité et de coopération pouvant aller jusqu’à l’accompagnement de nos étudiants dans de véritables projets d’affaires ou de start-ups à l’international.

• Un développement international en adéquation avec notre ancrage régional métropolitain Lyon – Saint Etienne en cherchant à établir des relations avec des partenaires dans des villes ou régions avec un tissu économique comparable à l’espace économique de la CCI Lyon métropole Saint-Etienne Roanne

• la recherche de partenaires capables de répondre à l’approche hybride d’HYBRIA :
  – Situés dans un écosystème local fort en matière industrielle et technologique disposant d’excellentes relations avec les entreprises innovantes de leur région et pays
  – Pouvant proposer une mixité de contenus dans les cursus proposés avec une dominante business et commerce international mais également des cours sur des thématiques techniques

• Une offre de mobilité internationale différenciatrice au niveau des destinations et programmes proposés

• La création d’une véritable culture internationale au sein d’HYBRIA

Après la mise en place au cours de deux dernières années d’une offre de mobilité académique et professionnelle en troisième et quatrième année, HYBRIA s’est fixé pour les 5 prochaines années d’ici 2025 les PRIORITES STRATEGIQUES suivantes :

• Création d’une offre en langue anglaise reflétant les spécificités d’HYBRIA et favorisant ainsi la mobilité entrante pour aboutir à des échanges équilibrés avec nos partenaires notamment des partenaires dans des pays membre et partenaire d’ERASMUS+

• Elargissement du nombre d’écoles partenaires de qualité dans des régions avec un tissu économique comparable à la Métropole Lyonnaise et la Région Auvergne-Rhône-Alpes
• • Pour diversifier les possibilités d’échange en Europe
  • Pour se différencier en proposant des destinations en dehors de l’Europe moins « classiques » (Géorgie, Bahrein, Corée du Sud…) ou des cursus thématiques semestriels en groupe dédié comme le programme aéronautique d’excellence avec l’université de Kyungwoon dans la région de Daegu en Corée du Sud

• Développement élargi des mobilités entrantes et sortantes en séminaires courts spécialisés en coopération avec l’école EKLYA et en se basant sur l’expérience réussie de séminaires courts entrants avec plusieurs universités pilotées par l’université de Keimyung en Corée du Sud depuis juillet 2016

• Digitalisation progressive des mobilités à l’international de la sélection à la reconnaissance des crédits ou de l’expérience

• Organisation d’actions et d’évènements en interne et avec nos partenaires à l’international pour développer une culture européenne en dehors des périodes de mobilité académiques ou professionnelles

• Construction, à moyen terme, d’un double diplôme hybride sciences de gestion et sciences de l’ingénieur avec un partenaire adapté.