Politique
linguistique

Dans les formations supérieures d’orientation technique en France, le niveau atteint en anglais et souvent insuffisant et d’autres langues sont peu enseignées. C’est pour cette raison qu’HYBRIA met l’accent sur les langues, permettant aux étudiants de sortir de l’école en étant capables de négocier des affaires partout dans le monde. Deux langues vivantes sont obligatoires : LV1 anglais et LV2 allemand, italien ou espagnol.

Sur les 5 années de cursus HYBRIA, les étudiants suivent environ 250 heures de cours d’anglais en présence d’un professeur dont 150 lors des deux premières années pour faire progresser rapidement les étudiants en vue de la mobilité académique en semestre 5. Dans la deuxième année, des compétences pour réussir les études en langue anglaise à l’étranger sont travaillées : compréhension de contenus business enseignés, présentations orales, rédaction de rapports de synthèse… Au retour de la mobilité académique et surtout en 4^ème et 5^ème année, les cours d’anglais sont moins nombreux mais plus ciblés et complétés par des modules dispensés en langue anglaise.

A terme, la majeure partie des cours sur au moins un semestre en année 4 ou 5 sera enseignée en langue anglaise. Les étudiants suivront également environ 160 heures obligatoires dans une deuxième langue reparties sur les 5 années du cursus. Dans l’ensemble des langues, nous privilégions une approche pédagogique non-scolaire et très opérationnelle. Pour obtenir leur diplôme, les étudiants doivent obtenir des certifications standardisées permettant d’évaluer leur niveau en langue, et notamment un minimum de 785 points en anglais au TOEIC. Depuis l’année académique 2018-2019, HYBRIA propose également un enseignement optionnel de 46 heures en cours du soir dans une LV3 – arabe, mandarin ou russe. A la place d’une LV3, des étudiants ayant besoin de soutien en anglais peuvent aussi suivre un module optionnel en anglais renforcé.