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INSERTION DES DIPLÔMÉS 

Enquête menée en mars 2024 sur la promotion 2023. 

Le marché de l’emploi, pour les jeunes diplômés issus d’une formation complémentaire entre école d’ingénieur et école de commerce, est au beau fixe. Ces jeunes actifs ont le sourire !
L’enquête insertion menée en mars 2024 auprès de nos étudiants diplômés en 2023, révèle qu’HYBRIA Institute of Business & Technologies leur permet de tirer leur épingle du jeu. Le cursus  leur offre la possibilité d’acquérir les connaissances nécessaires et attendues pour un accès rapide à l’emploi. Mixer les sciences de l’ingénieur et le commerce permet d’obtenir une formation solide et convaincante. Les compétences sont reconnues et valorisées sur le marché du travail. 

Taux d’insertion des diplômés d’HYBRIA

Alternants Promotion 2023
85,4% : En poste
5.3% : Projet personnel
8% : Recherche d’emploi
1,3% : Poursuite d’études

Initiaux Promotion 2023
90,5% : En poste
4,7% : Recherche d’emploi
4,8% : Poursuite d’études

Les métiers exercés 

On retrouve la plupart de nos jeunes diplômés dans les secteurs de l’énergie, du conseil en ingénierie, dans les nouvelles technologies et dans la fintech (technologie financière).

Métiers exercés focus ex-alternants promo 2023 :
>Assistanat Commercial ou Marketing : 6,7%
> Key Account Manager : 6,7%
> Responsable Commercial : 13,7%
> Ingénieur d’Affaires / Commercial / Business Dev : 44,4%
> Chef de Projet : 15,5%
> Chef de Produit : 4,4%
> Ingénieur Devis : 2,2%
> Direction d’Entreprise : 2,2%
> Business Analyst : 2,2%
> Autre : 2%

Des secteurs d’activité attrayants

Secteur d’activité focus ex-alternants promo 2023 :
>Aéronautique : 6,7%
> Automobile : 6,7%
> Commerce de Gros : 6,7%
> Conseil ESN : 20%
> Construction : 4,4%
> Electronique : 8,9%
> Energie : 8,9%
> Fabrication de machines : 6,7%
> IT SW : 6,7%
> Industrie : 4,4%
> Immobilier / TP : 2,2%
> FMCG : 2,2%
> Matériel Electrique : 2,2%
> Plasturgie / Industrie : 2,2%
> Plomberie / Industrie : 2,2%
> Autre : 8,9%

Des salaires motivants 

Les niveaux de salaires sont également révélateurs de la place qui est faite à nos Hybriens et Hybriennes sur le marché de l’emploi. 6 mois après l’obtention de leur diplôme, le salaire moyen de nos jeunes talents se situe à près de 40 K euros/an. Il grimpe à près de 45 K euros/ an, en moyenne, après seulement 4 ans d’expérience. Ceci s’explique aussi par le fait que les entreprises les recrutent à un niveau cadre. Moins d’un an après leur entrée sur le marché du travail, pour leur premier emploi, 61 % d’entre eux accèdent au statut cadre. Au bout de 2 ans, la majorité de nos diplômés sont cadres. 

 

 

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